열린경영. 남해안시대 고품질 공간창출과 균형발전을 선도하는 공기업


부조리신고센터

목적

공사 임직원의 업무와 관련된 부조리 행위와 부패행위에 대한 신고제도를 도입하여 공사의 깨끗하고 투명한 경영을 실천하고자 함

설치·운영장소

  • 인사총무부 (Tel.055-269-0422 / Fax.055-269-0419)

신고대상행위

공사 임직원의 업무와 관련한 다음의 부조리 행위

  • 직무와 관련 외부의 이해관계자로부터 금품·향응을 수수하는 행위
  • 직위를 이용하여 부당한 이득을 얻거나 부정한 수단이나 의도를 가지고 사손을 끼친 행위
  • 기타 외부 이해관계자와 관련된 부조리 행위 등

공사 임직원의 업무와 관련한 다음의 부패행위

  • 임직원이 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령(내부규정 및 지침 포함)을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위
  • 공사의 예산사용, 재산의 취득·관리·처분 또는 공사를 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공사에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

신고자에 대한 보상금 지급기준 및 방법

보상기준

공사 직원의 금품 수수행위 등을 신고하는 경우와 신고에 의하여 공사의 원가가 절감되거나 제도개선 등을 통하여 새로운 수입원이 발굴되는 경우에 보상금 지급

보상금 결정방법

  • 보상금 지급한도액 : 2억원
  • 공사직원의 금품 수수행위 신고시 : 수수금액의 10%
    감사실 조사과정에서 추가로 밝혀진 금품 수수금액은 보상대상에서 제외
  • 공사의 수익의 증대나 회복 또는 비용절감 효과 발생시 : 보상대상 가액의 2~10%
보상대상가액 및 지급기준
보상대상가액 지급기준
1억원 이하 10%
1~5억원 이하 10백만원+1억원 초과금액의 7%
5~20억원 이하 38백만원+5억원 초과금액의 5%
20~40억원 이하 113백만원+20억원 초과금액의 3%
40억원 초과 173백만원+40억원 초과금액의 2%

보상대상가액 : 공사의 직접적인 수익의 증대나 회복 또는 비용의 절감액

중복시의 보상기준

  • 보상사유가 중복되는 경우 합산지급하지 않고 가장 큰 금액을 기준으로 함
  • 동일한 부패행위에 대하여 2인이상이 신고한 경우에는 위 지급금액의 범위 내에서 균등분할 지급함

보상금 감액기준

  • 보상금은 증거자료의 신빙성 등 신고의 정확성과 신고자가 신고와 관련한 불법행위를 하였는지의 여부 등을 고려하여 감액할 수 있으며, 총 감액비율은 보상금의 50% 범위 이내
  • 부패행위의 감사업무에 종사하는 임직원이 자기직무와 관련하여 신고한 경우 보상금 지급제외함

보상금 지급제외

  • 신고내용이 사실이 아닌 것으로 판명되거나 증거부족으로 인하여 사실여부 확인이 곤란한 경우
  • 익명 또는 가명으로 신고하여 신고자가 누구인지 알 수 없는 경우
  • 공사 업무와 관련되지 아니하는 비리나 부조리 행위 신고시
    단, 공금횡령, 회사자산절도 등 회사에 직접적인 손실을 끼치는 행위는 보상가능합니다.
  • 이미 신고된 사항이거나 감사실 또는 외부기관에서 이미 인지하여 조사가 진행중이거나 징계절차 등이 진행 또는 완료된 사항
  • 언론보도 등에 의해 공개된 사항
  • 단순 업무개선과 관련된 사항
  • 기타 보상심의 결과 보상이 부적절하다고 인정되는 경우

신고자 신분누설 금지

  • 신고자 본인의 동의없이 신고자 및 조사 협조자의 신분 공개금지
  • 신고자 iP추적 차단 및 열람자 지정 및 제한
  • 신고자의 신분상 불이익 처분 금지 및 인사 등 신분 보장

보상금 지급과정에서의 신분노출 방지

보상금 지급과정에서의 신고자 신분노출을 방지하기 위해 인사총무부장(행동강령관)이 수령하여 수령자가 원하는 방법으로 전달
보상금 실수령자에 대한 사항은 공사 장부에 기록되지 않도록 함

신고요령

  • 신고자 본인과 피신고자(신고대상)의 인적사항, 부조리 내용, 신고취지 및 이유를 기재하여 관련 증거자료와 함께 신고함 단, 신고시점 현재 진행중에 있는 비리행위 등 긴급을 요하는 경우는 증거자료 없이 사실관계만 신고 가능함
  • 부조리신고센터(인사총무부 담당)를 방문하여 인사총무부에 신고함
    단, 공사를 직접 방문, 신고하기 어려운 경우 우편 또는 Fax 를 이용하여 신고가능함
  • 신고는 실명으로 하여야 하므로 전화로는 상담만 가능함
신고요령
구분 경남개발공사 인사총무부
전화신고 055-269-0421~2
Fax신고 055-269-0419
우편신고 (51430) 경남 창원시 의창구 용지로 244 (용호동)
경남개발공사 인사총무부장(행동강령책임관)

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2017.08.08

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